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加强人才队伍建设 推动企业快速发展

浏览次数:131   更新时间:2020-07-09

                                           ——西南药业召开2019年度专业技术人员表彰会

为了表彰在2019年度工作中表现突出的专业技术人员,激发广大员工的工作热情,近日,西南药业召开2019年度专业技术人员表彰会,部分公司领导、部门负责人及获奖代表参加会议。


                                                              会议现场

会上,首先由总工程师蒋猛总结了一年来开展的专业技术工作,介绍了公司专业技术人员基本情况。接着,人事部职教科科长赵泽敏就2019年度专业技术人员考核情况进行了汇报,经各部门推荐,各专业评审组评审,公司技术委员会审定,本次共评选出81名优秀专业技术人员。最后,公司党委书记、董事长鲜亚为获奖代表颁奖并发表讲话。


                       公司党委书记、董事长鲜亚为优秀专业技术人员颁奖

鲜亚强调,科学技术是第一生产力,科技兴国,科技兴企,企业的发展离不开科学技术,而科学技术的应用,最终落脚点就在于所有专业技术人员。要实现“创新发展现代医药及生物医药,高科技赋能智造,优质优品,5年过100亿”的公司愿景,核心是人。专业技术人员是企业最关键的脊梁,是决定企业生存和发展的根基,要提高专业技术人员的能力和水平,必须加强“四个重视”:第一、重视专业人才。专业人才至少应符合三个条件,即有资质、能干事、有成效;第二、重视培训。通过线上、线下、自学、请专家授课等形式,打开思路和增长见识,在学习中不断提高;第三、重视考核。通过阶段性的测评来衡量和判断付出努力之后的成果;第四、重视转化。专业技术能否体现能力和魅力,关键是转化。要见成效,必须用科技力量和专业技术水平来提高产品收得率,提高利润率,降低成本,提质增效,从而提高职工收入。

         

                                                             公司党委书记、董事长鲜亚讲话

西南药业现有专业技术人员和技能人才1372人,占职工总人数77%,他们精益求精,勇于创新,在各自岗位上为公司的发展壮大贡献力量。

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